首先,發展勞務派遣是適應市場經濟發展對勞動用工形式多元化的需要。通過發展勞務派遣有利于開拓就業渠道,優化配置勞動力資源,幫助勞動者實現多渠道、多形式就業和靈活就業。
其次,發展勞務派遣是規范企業用工行為,依法保護勞動者合法權益的需要。由于種種原因,許多用人單位和勞動者無法建立勞動關系,通過勞務派遣可以較好地解決用人單位的實際用工需要,又可避免了由于過去用人不規范帶來的各種勞務糾紛,使勞務用工做到有法可依,有章可循,既保護了勞動者的合法權益,又解除了用人單位的后顧之憂。
再次,發展勞務派遣是促進國有大中型企業股份制改造的需要。通過勞務派遣可以加快國有大中型企業的股份制改造步伐,提升企業在市場經濟中的競爭力。
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